seguridad y salud en el trabajo perú Opciones

Es más, como remuneración a los que lo votaron, la persona responsable de la plantilla les ha premiado dejándolos salir media hora ayer desde hace dos meses. Le hemos preguntado al delegado q en almohadilla a que criterios se ha decidido eso (sabemos de sobra q es por haberle votado) y nos dice q es una valentía de la empresa y que él no tiene

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